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杭州AG平台水务有限公司2017年招聘公告
作者: 管理员   发布时间: 2017-06-19 08:53:00   点击率: 20019次

杭州AG平台水务有限公司是承担AG平台区供排水系统统一管理和运行职能的区直属国有公司,内设9个职能部室和14个分公司,总资产45亿元。现根据工作需要,面向社会进行公开招聘。

一、招聘计划

 

序号

岗位

人数

学历

专业

出生日期

其他

1

文秘

2

全日制本科及以上学历(要求第一、二批次招生,具有本专业中级及以上职称的,批次不限)

汉语言文学、新闻学相关专业

1982年1月1日及以后出生

/

2

会计

2

会计学、审计学、财务管理

/

3

水质检验员

3

应用化学、化学工程与工艺、环境监测相关专业

/

4

生产管理员

6

环境工程、环境科学相关专业

需要深入工程一线,适合男性报考

5

自控系统维护员

10

电气自动化、机械自动化相关专业

6

工程管理员1

8

给水排水工程

7

工程管理员2

4

土木工程、建筑学

注:招生批次划分参见“浙江省普通高校招生工作实施意见”

二、基本条件

   1. 遵守中华人民共和国宪法、法律

   2. 具有良好的品行;

   3. 具有适应岗位要求的身体条件;

   4. 具有岗位所需的学历、专业及技能要求;

   5. 具备招聘岗位所需要的其他条件。

三、报名事项

   1.报名时间:

    2017年6月19日--6月28日

   2.报名方式:

    采用网上报名,填写《应聘报名表》电子版,并提供个人身份证、学历(学位)证书或就业推荐表、职称证书等相关材料清晰照片(所有材料请压缩成一个附件),于报名截止日前发送至电子邮箱:yhwaterhr@163.com(邮件主题请写姓名+应聘岗位)。

   3.每位应聘者限报一个岗位。

四、招聘程序

1.资格审核,报名截止后,对所有报名人员进行资格初审,符合报名条件的发送短信通知其参加笔试(手机号码请填写准确)。

2.笔试,笔试时间、地点另行通知,参加笔试前需提供报名材料原件接受复审,笔试内容包括综合基础知识和专业应用能力,采用书面闭卷考试,满分100分。

3.面试,按笔试成绩从高分到低分,岗位招聘计划数在5人及以内的按1:3比例确定面试对象,岗位招聘计划数在5人以上的按1:2比例确定面试对象。采用结构化面试,满分100分。

4.体检,按笔试成绩40%,面试成绩60%折算后的综合成绩从高分到低分,按不超过岗位招聘计划人数确定体检对象。体检标准参照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。

5.公示,体检合格人员在杭州AG平台水务有限公司门户网站进行公示。

6.录用,公示通过的拟录用人员,上报备案后签订劳动合同,约定试用期。

五、其他事项

1.招聘计划人数为上限人数,公司可根据应聘人员的报名情况和实际面试情况,确定具体岗位的最终录用人数,乃至取消招聘岗位。

2.被录用者为企业合同制职工,薪酬待遇按公司制度规定标准执行,AG平台区外大学生提供集体宿舍(免租金)。

3.公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密,不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途,报名资料恕不退还。

4.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及录用资格。

5.本公告未尽事宜由杭州AG平台水务有限公司人力资源部负责解释。

六、咨询电话

杭州AG平台水务有限公司人力资源部,0571-86165721

 

杭州AG平台水务有限公司

 

2017年6月19日

 

应聘报名表.xls