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杭州AG平台水务有限公司编外用工招聘简章
作者: admin   发布时间: 2011-12-19 00:00:00   点击率: 1622次
受AG平台区劳动力资源服务中心委托, 杭州AG平台水务有限公司公开招聘编外工作人员4名(四班三运转工时制),录用后与AG平台区劳动力资源服务中心签订劳动合同。具体如下:
一、招聘方法:
本次公开招聘按照“自 愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取笔试、面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及相关要求:
岗位
人数
性别
年龄
学历
户口所在地
泵工
4
35周岁以下即1977年1月1日(含)后出生
高中及以上,大专及以下。(非应届)
AG平台、中泰、仓前街道
三、招聘对象和报名 条件:
(一)招聘范围和 对象
凡符合本次招聘相关要求的人员均可 报名参加。
(二)应聘人员必 须具备下列条件
1、遵纪守法,思想品行端正,无不良记录。
2、工作认真负责,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感。
3、具有岗位要求的业务素质和工作能力。
4、具备适应岗位要求的身体条件(需体检合格)。
5、具备招聘岗位所需要的其他条件。
四、报名方式:
1、报名时间:12月24日上午9时至下午4时,逾期不再受理。   
2、报名地点:AG平台街道文一西路东西大道交叉口往北500米杭州AG平台水务有限公司AG平台分公司(污水厂)四楼办公室。
3、应聘人员报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、职称(技术等级)证书、获奖证书原件和以上证书复印件1份以及一 寸近期免冠彩照2张。
五、招聘程序:
公开招聘通过报名、资格审查、考试 (笔试、面试)、体检、录用等程序。
1、资格审查。报名截止后,对所有报名人员进行资格审查,符合报名条件的适时通知其参加笔试(具体时间、地点另行电话通 知)。
2、考试。考试一般由笔试与面试两部分组成。
3、笔试结束后,参加面试的人员按照笔试成绩由高分到低分以1:3进行面试。
4、面试结束后,根据笔试和面试成绩确定拟录用人员。
5、体检。对拟录用人员进行体检,(电话通知拟录用人员)。
6、录用。体检合格的拟聘用人员,与AG平台区劳动力资源服务中心签订劳动合同,派遣至杭州AG平台 水务有限公司工作。
六、其他说明:
1、被录用者为劳务派遣工,工资待遇按公司内部相关分配制度执行。
2、公司有权根据应聘人员的报名情况和实际考试情况,确定具体岗位的最终录用意见。
3公司承诺对应聘者所提供的个人资料予以 保密,不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途,报名资料恕不退还。
4、本公告未尽事宜由杭州AG平台水务有限公司人力资源部负责解释。
七、联系方式:
联系人:孙先生 联系电 话:0571-86165721
杭州 AG平台水务有限公司
2011年12月19日